Educateur spécialisé H/F - CHU

VITALIS MEDICAL

Interim Gennevilliers (FRANCE)

Référence de l'offre : 4511311

L'agence Vitalis Médical recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) pour divers établissements œuvrant dans le domaine de l'insertion.

Nous recherchons actuellement un candidat pour l’un de nos clients, basé à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine), pour un poste au sein d’un Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU).

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience au sein de CHU/CHRS, notamment dans la gestion administrative ?
Vous avez déjà travaillé avec le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) ?
Vous êtes autonome et capable de gérer vos missions de manière indépendante ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes disponible rapidement, rejoignez-nous ! Nous serons ravis d’échanger avec vous pour en savoir plus sur vos motivations et compétences.

Vos missions

Missions spécifiques :

Actualisation des situations sociales : Assurer la mise à jour régulière des dossiers des bénéficiaires dans le système d'information du SIAO, garantissant un suivi précis et complet.
Soutien dans les démarches administratives : Accompagner les résidents dans leurs démarches auprès de la CAF, de la Sécurité sociale et pour leur insertion professionnelle, avec un appui physique dans les déplacements vers les institutions concernées.
Collaboration au sein de l'équipe : Participer activement aux activités des espaces collectifs (ex. restauration, gestion des demandes urgentes) en coordination avec l'équipe.
Surveillance et suivi des dispositifs d'accès au logement/hébergement : Assurer une veille et un suivi rigoureux des opportunités de relogement pour les résidents.
Mise en œuvre d'actions collectives : Organiser et animer des activités manuelles et des ateliers de prévention, dans le but de renforcer la cohésion et l'autonomie des bénéficiaires au sein de la structure.

Pré-requis

Capacité de rédaction et autonomie : aptitude à rédiger des rapports et à gérer son travail de manière autonome.
Motivation réelle et régulière : engagement constant et proactif dans les missions confiées.
Sens de l’observation, de l’organisation et des priorités : capacité à identifier les besoins des bénéficiaires et à organiser le travail en conséquence.
Discrétion et devoir de réserve : respect de la confidentialité des informations et capacité à faire preuve de professionnalisme dans toutes les interactions.

Profil recherché